
有給休暇は全部使いますか?答えがノーなら、あなたは一人ではありません。
Expedia の調査によると、米国の労働者は年間平均 14 日の休暇を取得していますが、使用するのは 10 日だけです。 2013年休暇剥奪調査 は、24 か国 5 大陸の 8,535 人を対象に、休暇の習慣について調査しました。
「雇用されているアメリカ人 (合計 1 億 4400 万人以上) が昨年 4 日間の休暇を取得できなかった場合、国として 5 億日以上の休暇を失いました」と研究は述べています。
さらに、アメリカ人はますます少ない休暇を取っています。昨年、平均的な従業員が未使用の休暇を残したのは 2 日だけでしたが、今年は 4 日でした。
なぜアメリカ人は休暇をすべて使わないのですか?調査対象者の 3 分の 1 強が、仕事の都合で休暇をキャンセルまたは延期しなければならなかったと答えており、27% は将来の使用のために休暇を蓄積していると述べています。
別の 24% は、家族と休暇のスケジュールを調整するのに苦労していると述べ、18% は、保存されていない休暇日を現金化することを好むと述べました (ただし、すべての雇用主がそのオプションを提供しているわけではありません)。
この研究では、ヨーロッパとアジアの国々の休暇の習慣も調査し、日本と韓国の労働者が世界で最も休暇日数が少ないことを発見しました。日本の従業員は年間平均 18 日、韓国人は 10 日ですが、それぞれ平均 7 日しかありません。
一方、多くのヨーロッパ諸国では、年間 20 日を優に超える休日が与えられています。イタリア人は平均で 28 日を受け取り、平均的なイタリア人労働者は 20 日しか使用しませんが、それはそれほど悪くはないようです (このアメリカ人の観点からは!)
フランスは、他のいくつかのヨーロッパ諸国と同様に、平均して最も多くの休暇を取得しており、年間 30 日という途方もなく多くの休暇を取得しています。
驚いたことに、フランス人は休暇を最も多く取っていますが、調査対象国の中で最も休暇を奪われていると感じています。フランス人労働者の 90% が休暇に満足していないと答えたのに対し、アメリカ人は 59%、世界では 3 分の 2 弱でした。
公平を期すために、フランス人は仕事と遊びを分けるのに苦労しているようです。フランス人労働者の 93% が、休暇中に電子メールやボイスメールをチェックすると答えていますが、アメリカ人では 76% です。
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