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何百万人ものアメリカ人がコロナウイルス危機の間に社会的距離を縮めることを実践しているので、人々はこれまで以上に依存しています オンライン配信サービス 食料品、掃除用品、その他の必需品を購入するためのアマゾンのように。当然のことながら、オンライン注文は急増しており、Amazonは最近、需要の増加に対応するために、全米で100,000人の新しいフルタイムおよびパートタイムの雇用を創出すると発表しました。ここでは、これらの新しいものに関するすべての詳細を分析しています アマゾンの仕事、 コロナウイルスのパンデミックの間にアマゾンで仕事を得る方法についての洞察を与える。
はい、Amazonは全国で仕事を雇っています。
アマゾンの広報担当者によると、現在アマゾンで利用できる在宅勤務の仕事は1,000以上あり、倉庫の仕事、フレックスの仕事、配達の仕事、そして全国のさまざまな場所で20,000を超える企業および技術の役割があります。
アマゾンは、買い物客の仕事と倉庫の仕事の2つの大きなカテゴリーで採用しています。
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買い物客の仕事
Prime Nowの買い物客は、Amazonの同日配達サービスであるPrimeNowからの注文を満たすためにWholeFoodsで買い物をします。によると、これらの買い物客は1時間または2時間の配達の注文を購入するため、驚くほど速いと予想されます。 アマゾンのウェブサイト 。買い物客はホールフーズストアで働いていますが、注文は配達しません。
買い物客は毎週柔軟な時間で働いており、そのほとんどは朝、夕方、週末をカバーしています。労働者は自分の電話でシフトを選択でき、週に4時間から20時間までどこでも働くことができます。
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倉庫の仕事
Amazonにはいくつかの異なるタイプの倉庫ジョブがあります。 Amazonフルフィルメントセンターで働く従業員は、注文の選択、梱包、発送に重点を置いています。一方、仕分けセンターの労働者は、トラック間で荷物を整理します。また、配達ステーションでは、Amazonが約束された顧客の配達時間を確実に満たすように、労働者が配達用のパッケージを整理します。これらのポジションはすべてペースが速く、身体運動を伴う傾向があります。
他の倉庫の役割では、労働者は、Prime Now、Prime Pantry、または同社の食料品配達サービスであるAmazonFreshの注文を並べ替え、移動し、梱包します。これらの役割はまた、ペースが速く、肉体的である傾向があり、時には、人々が冷蔵エリアで働くことを要求します。一部の役割では、ハンドトラックを操作できる必要がある場合もあります。
はい、Amazonの従業員として在宅勤務できます。
アマゾンには現在1,000以上のリモートワークの機会があり、それらを見つけることができます。 キャリアのウェブサイト 。
アマゾンはコロナウイルスのパンデミックの間に100,000の仕事を雇っています、しかしこれらの20パーセントだけがまだ利用可能です。
アマゾンの広報担当者によると、3月中旬にアマゾンで10万人の新しい役職を発表し、すでに全国で8万人の役職に就いています。
アマゾンの時給は4月末まで1時間あたり17ドルから始まります。これは、COVID-19に対応して同社が下した決定です。
アマゾンアソシエイト、デリバリーサービスパートナー、アマゾンフレックス参加者、季節従業員、ホールフーズマーケットストアの従業員を含む時間単位の役割は、通常の開始レートである1時間あたり15ドルより2ドル高いこの賃金レートの対象となります。
さらに、5月9日まで、これらの従業員は2倍の残業代を受け取るオプションもあります。
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倉庫の仕事、フレックスの仕事、配達の仕事など、Amazonのさまざまな種類の仕事すべてに応募する アマゾンのキャリアウェブサイト 、現在の募集のリストが利用可能です。
パンデミックの間、彼らはまだ約20,000の仕事を雇う必要があるので、今がアマゾンに応募して働き始める絶好の機会です。
アマゾンに応募した後、一部の役割の採用プロセスはかなり迅速に進むことができます!
役割にもよりますが、選ばれた応募者は7日以内に仕事を始めることができ、Amazonのスポークスパーソンを共有しています。
プレス時の時点で、Amazonは次の州で利用可能な買い物客の仕事を宣伝していました:アリゾナ、カリフォルニア、コロラド、フロリダ、アイダホ、イリノイ、インディアナ、カンザス、メリーランド、マサチューセッツ、ミネソタ、ミズーリ、ニュージャージー、ニューヨーク、ノースカロライナ、オハイオ、ペンシルベニア、ロードアイランド、サウスカロライナ、テネシー、テキサス、ユタ、バージニア、ワシントン。
一方、プレス時の時点で、Amazonは上記の州だけでなく、コネチカット、デラウェア、ケンタッキー、オレゴンの追加の州でも利用可能な倉庫の求人を宣伝していました。
アマゾンは、コロナウイルス危機後の需要の増加に対処するために、フルタイムとパートタイムの両方の役割を作成しています。
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レストラン、映画館、その他のおもてなしの場で働く多くの人々は、通常の仕事に戻ることができるまで一時的な仕事を探しているかもしれません。アマゾンは、これらの臨時従業員を歓迎すると述べています。
また、この危機の一環として、ホスピタリティ、レストラン、旅行などの分野での仕事が失われたり、一時解雇されたりすることで、多くの人々が経済的に影響を受けていることもわかっています。同社はリリースで、事態が正常に戻り、過去の雇用主が彼らを連れ戻すことができるようになるまで、私たちがチームで彼らを歓迎していることをそれらの人々に知ってもらいたいと述べた。
アマゾンは、ドアハンドル、階段のレール、その他の接触の激しい表面を定期的に消毒するなど、世界中のすべての施設の清掃を増やしていると同社は述べています。 リリース 。同社はまた、倉庫での社会的距離の測定を促進し、従業員がウイルスから身を守るためにCDCが推奨するガイドラインに従うようにしているとも述べています。
検疫またはCOVID-19と診断された従業員は、職場に戻る前に回復できることを保証するために、最大2週間の給与を受け取ります。 リリース 。
コロナウイルスの最新情報については、COVID-19パンデミックに関する頻繁に更新される報道をご覧ください。
アマゾンは、フルタイムの従業員(新しい従業員であっても)に多くのメリットを提供しますが、派遣社員には提供しません。
アマゾンの広報担当者によると、フルタイムの従業員は、処方薬、歯科、視力の計画、401(k)、最大20週間の有給の育児休暇など、初日から包括的な医療給付を受ける資格があります。
ただし、臨時従業員は、特定の場所および特定の役割で、いくつかの福利厚生(残業代など)の対象となる場合がありますが、ケースバイケースで異なります。
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MarynLilesによる追加のレポート。