新しい履歴書ツールは、若い退役軍人が仕事を見つけるのに役立ちます

タリバンの過激派がガンジガルのアフガニスタンの村で彼の海兵隊を待ち伏せしたとき、 軍曹ダコタ・マイヤー 頭をすっきりさせた。彼はタリバンの銃撃をかわし、 自らの命を危険にさらした 数人の仲間の海兵隊と立ち往生しているアフガニスタンの兵士を救出するために。彼の勇敢な行動により、彼は名誉勲章を獲得し、ベトナム戦争以来、生きている海兵隊員として初めて名誉勲章を授与されました。

22 歳で、マイヤーは国民的英雄になりました。しかし、なかったことが 1 つあります。それは仕事です。

2019 年に海兵隊を去った後、メイヤーは安定した仕事を見つけるのに苦労しました。彼は、多くの退役軍人と同様に、軍隊で得た専門知識を民間の職場にどのように転用するかについて確信が持てませんでした。彼は海兵隊の狙撃兵でした。おそらく民間の同等物は何でしょうか？

マイヤーは一人ではありませんでした。多くの若い退役軍人は、退職後に仕事を見つけるのに苦労しています。高校を卒業してすぐに入隊した人にとって、軍服務後の就職活動は、多くの場合、履歴書、カバー レター、および専門家の面接の世界への最初の紹介です。

米国商工会議所は、若い退役軍人が軍と民間の資格のギャップを埋めるのを支援したいと考えています.彼らは、トヨタと提携して、 パーソナルブランディング履歴書エンジン (ResumeEngine.org) では、退役軍人が軍事経験に関する詳細を入力し、プロ仕様の履歴書と名刺を受け取ることができます。

と連動してサイトを運営していきます。 私たちのヒーローを雇う 、退役軍人が民間労働力に入るのを助けることを目的とした一連の就職説明会。 2019 年以来、米国商工会議所はこれらの見本市を 450 回開催し、10 万人の退役軍人が仕事を見つけるのを助けてきました。彼らの目標は、2014 年末までに 500,000 です。

24 歳の Meyer は、現在 ResumeEngine.org のスポークスパーソンを務めています。 「勤務後に仕事を見つけるのがどれほど難しいか知っています」と彼は言いました。 水曜日 ニューヨーク市で開催された Hiring Our Heroes ジョブ フェアで。 「仕事を探しているすべての退役軍人に、私はあなたに約束します：このサイトはあなたを助けます.それは理にかなっています。そして、採用を検討しているすべての雇用主に、私はあなたに約束します：これらの獣医は、他の誰もがそうしないスキルと経験、そして彼らの仕事への献身をもたらします.

関連している：

名誉勲章受賞者のダコタ・マイヤーは使命を帯びた男です

退役軍人を助ける 11 の方法

軍に仕えた星