ジェシカ・チャステインは、ハリウッドで自分のアイデアを聞いてもらうために使用した衝撃的な戦略を共有しています

これはどこの監督にとっても恥ずかしいことです。

• 著者： マリサ・ロシアーレ
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ジェシカ・チャステイン 間違いなく業界で名を馳せましたが、それで彼女の仕事が楽になったわけではありません。

とのインタビュー中に スポーツ イラスト 水着 、への姉妹刊行物 パレード 、45歳の女優でありプロデューサーである彼女は、 男女不平等 メディアの女性として .

第7年次中に マリー・クレール Power Trip – 主催のサミット 追跡 と ユナイテッド航空 チャステインのような影響力のある女性を奨励することに専念し、 ジェシカ・アルバ 、 キャリー・マリガン と シドニー・ルルー 個人の優先事項を順守することの重要性について話し合うために、チャステインは、業界がどこまで進歩したかについての彼女の見解について尋ねられました。 包括性 に 記者。

彼女の反応は衝撃的でした。

女優は、彼女の批判や意見を男性のカウンターパートほど真剣に受け止めていないことで、業界に不満を感じることがあると認めました.そのため、チャステインは素晴らしいアイデアを無駄にするのではなく、自分のビジョンを非常にカジュアルな方法で監督に提示してくれる俳優を見つけるという戦略を立てました。

「私は、彼のアイデアを持っていなければならなかったでしょう。おそらく、俳優にアイデアを持って監督に行くように俳優と話さなければならないでしょう.だから、それはマンツーマンのように感じました」.明らかに。

チャステインは次のように続けた。しかし、俳優がそれをやろうとすると、彼は耳を傾けるでしょう。」

女優は特定の監督やプロジェクトを呼びませんでしたが、才能が平等に扱われる前に、業界全体としてまだやるべきことがいくつかあることは明らかです.

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